Mục lục:
Khi nói đến các công ty công nghệ hàng đầu, chúng ta thường nghe về những điều không tưởng trong văn phòng với thức ăn miễn phí, nơi ngủ trưa và các đặc quyền độc đáo khác mà hầu hết mọi người thậm chí không dám mơ ước, không bao giờ bận tâm tìm kiếm chúng. Nhưng trong khi một nền văn hóa doanh nghiệp và giải trí công ty sôi động tạo ra những tin tức tuyệt vời, điều mà nhiều người thực sự quan tâm khi nói đến công việc hàng ngày đang diễn ra. Đặc quyền chỉ có vậy, nhưng hầu hết nhân viên đều muốn có lợi ích cụ thể để đổi lấy công việc khó khăn và cơ hội được thăng tiến.
Glassdoor.com đã đưa ra một danh sách các công ty đạt điểm cao về cơ hội - đó là cuộc đảo chính nghề nghiệp thường khó nắm bắt - dựa trên xếp hạng từ các nhân viên thực sự. Chúng tôi đã xem xét các công ty CNTT được xếp hạng hàng đầu trong danh sách và cung cấp một số cái nhìn sâu sắc về cách người tìm việc có thể đặt chân vào cửa. (Để đọc một cách thú vị, hãy xem Làm thế nào tôi có một công việc CNTT mà không có nền tảng công nghệ.)
Bước chân vào cửa: Sẽ không dễ dàng gì. Facebook được báo cáo nhận được hàng trăm ngàn ứng dụng mỗi năm, điều đó có nghĩa là các ứng cử viên tiềm năng sẽ vượt qua vòng kiểm soát. Nhưng theo các nhân viên của Facebook, công ty đang tìm kiếm niềm đam mê, làm việc nhóm và một người có sức chịu đựng để chịu đựng một số câu hỏi phỏng vấn khó khăn nhất xung quanh. (Kiểm tra một số trong số chúng trong Câu hỏi phỏng vấn công nghệ điên rồ nhất - và ý nghĩa của chúng.)
Kiểm tra trang sự nghiệp của Facebook và các mẹo về phỏng vấn cho một công việc kỹ thuật.
Bước chân vào cửa: Nếu bạn muốn có một công việc tại LinkedIn, điều đầu tiên cần làm là vào LinkedIn và tận dụng hồ sơ của bạn để được chú ý. Điều này cũng sẽ giúp bạn hiểu sản phẩm và giá trị mà nó mang lại cho người dùng. Trong một cuộc phỏng vấn năm 2011 trên Mashable, Brendan Browne, giám đốc mua lại tài năng toàn cầu của LinkedIn, cũng khuyến nghị các ứng viên nên tìm hiểu công ty bằng cách đọc blog của mình và cập nhật với báo chí LinkedIn gần đây. Một đại diện của LinkedIn nói với chúng tôi rằng những người tìm việc cũng nên để mắt đến trang sự nghiệp, nơi LinkedIn đăng những công việc mới và những công việc gần đây nhất.
Kiểm tra trang sự nghiệp của LinkedIn.
CareerBuilder.com
Careerbuilder.com là trang web việc làm trực tuyến lớn nhất tại Hoa Kỳ và nó cung cấp năng lượng cho các trang web nghề nghiệp cho hơn 10.000 trang web lớn, bao gồm các tờ báo và cổng thông tin chính. Nó có khoảng 2.000 nhân viên trên toàn thế giới, với trụ sở công ty ở Chicago và trụ sở công nghệ ở Norcross, Georgia. Nó nhận được điểm số cao nhất từ nhân viên vì văn hóa học tập mạnh mẽ và lợi ích nhân viên tuyệt vời. Đó là một môi trường cạnh tranh cao, nhưng Careerbuilder cũng nói rằng nó mang lại cho nhân viên "sự tự do để chiến thắng" bằng cách cho phép họ đưa ra quyết định, chấp nhận rủi ro và sở hữu thành quả của riêng họ.
Bước chân vào cửa: Theo Jennifer Grasz, phó chủ tịch truyền thông doanh nghiệp tại CareerBuilder, công ty cung cấp nhiều cách khác nhau để người tìm việc luôn cập nhật thông tin về công việc tại công ty.
"Chúng tôi đăng các vị trí mới trên bảng công việc trực tuyến của mình và người tìm việc có thể thiết lập cảnh báo để cho họ biết khi nào có cơ hội mới, " Grasz nói qua email. "Người tìm việc cũng có thể tham gia Mạng tài năng của chúng tôi. Nó được thiết kế để phù hợp với các kỹ năng và sở thích của người tìm việc với các vị trí hiện tại và tương lai tại công ty của chúng tôi và giữ họ trong vòng lặp với những gì đang diễn ra tại CareerBuilder."
Kiểm tra trang sự nghiệp của CareerBuilder.
Mục tiêu chính xác
ExactTarget có thể không phải là một tên tuổi lớn như Facebook hay LinkedIn, nhưng nó không chính xác là một người chơi nhỏ. Phần mềm toàn cầu này với tư cách là nhà cung cấp Dịch vụ có hơn 1.000 nhân viên trên bốn lục địa. Công ty có trụ sở tại Indianapolis và được bình chọn là một trong những nơi hàng đầu để làm việc tại Indiana sau 5 năm hoạt động. Nó mô tả môi trường làm việc của nó như một nền văn hóa "màu da cam", trong đó sự đổi mới, sáng tạo và tinh thần kinh doanh là điều cần thiết như một nền tảng giáo dục vững chắc và các tài liệu tham khảo mạnh mẽ. Đó là một môi trường làm việc cạnh tranh (giống như tất cả các công ty phần mềm) nhưng các nhân viên đã cho nó cơ hội về mặt cơ hội.
Bước chân vào cửa: ExactTarget rất quan trọng trong tuyển dụng cấp nhập cảnh và cung cấp cái mà nó gọi là vị trí Liên kết Chương trình Xoay vòng của Catapult cho tuyển dụng mới. Điều này cho phép những người tuyển dụng mới thử ba vai trò công việc khác nhau trong chín tháng đầu tiên của công việc để khám phá những gì họ thích và nơi họ phù hợp trước khi chuyển sang vị trí cố định.
Kiểm tra trang sự nghiệp của ExactTarget.
Dụng cụ quốc gia
National Cụ tạo ra phần mềm lập trình đồ họa, mô-đun, phần cứng mở, và các dịch vụ đào tạo và giải pháp toàn cầu cho các kỹ sư, tổ chức, nhà tích hợp hoặc OEM. Có trụ sở tại Austin, Texas, công ty đạt điểm cao về văn hóa doanh nghiệp và cơ hội nghề nghiệp. National Cụ có hơn 5.100 nhân viên trên toàn thế giới và vẫn đang đứng đầu bởi hai trong số những người đồng sáng lập ban đầu. Mỗi chức năng kinh doanh chính có một chuyên gia đào tạo chuyên dụng, những người giúp xây dựng cơ hội phát triển chuyên nghiệp cho nhân viên, và công ty cho biết họ nhằm mục đích thuê cho một đoạn đường dài.
Kiểm tra trang sự nghiệp của National Cụ.
Châu Mỹ
SAP là một tập đoàn phần mềm đa quốc gia chuyên sản xuất phần mềm doanh nghiệp. Trụ sở chính của công ty Đức được tìm thấy tại Newton Square, Pennsylvania, và nó có văn phòng chi nhánh tại một số thành phố khác của Hoa Kỳ. Công ty sử dụng hơn 55.000 người trên toàn thế giới và đã đạt được điểm số cao nhất với nhân viên về lương thưởng, lợi ích và cân bằng công việc / cuộc sống. Điều đó một phần nhờ vào giờ làm việc linh hoạt của công ty, ngày nghỉ phép và cơ hội làm việc từ xa. Điểm cao của công ty trong việc cung cấp cơ hội cho nhân viên có thể xuất phát từ chương trình phát triển nghề nghiệp chuyên sâu, bao gồm cổng thông tin nghề nghiệp mà nhân viên có thể sử dụng để theo dõi, quản lý và phát triển sự nghiệp.
Kiểm tra trang sự nghiệp của SAP.
Công nghệ Akamai
Akamai là một mạng phân phối nội dung Internet và là một trong những nền tảng điện toán phân tán lớn nhất thế giới. Nói cách khác, Akamai hoạt động trong không gian điện toán đám mây tiến bộ nhanh. Nếu bạn đã từng mua sắm trực tuyến hoặc xem video trên Web, rất có thể bạn đã sử dụng nền tảng đám mây của công ty.
Công ty có hơn 2.300 nhân viên và có trụ sở tại Cambridge, Massachusetts, mặc dù có 30 văn phòng trên toàn thế giới. Akamai đạt được những dấu ấn vững chắc trong việc cung cấp cơ hội, lương thưởng, cân bằng cuộc sống công việc và văn hóa doanh nghiệp thú vị cho nhân viên của mình. Thêm vào đó, nhân viên có thể tận dụng sức mạnh thúc đẩy tiếp tục làm việc cho một công ty cung cấp nội dung Web cho nhiều công ty và tổ chức lớn nhất trên thế giới.
Bắt đầu bước vào cửa Akamai cũng dựa vào các kỹ sư. Những người thích giải quyết các vấn đề lớn, phức tạp - và có thể chứng minh rằng họ có những miếng nhỏ để làm điều đó - có cơ hội được tuyển dụng tốt hơn.
Kiểm tra trang sự nghiệp của Akamai.
