Trang Chủ Âm thanh Một nhân viên phân tích trưởng (cao) là gì? - định nghĩa từ techopedia

Một nhân viên phân tích trưởng (cao) là gì? - định nghĩa từ techopedia

Mục lục:

Anonim

Định nghĩa - Giám đốc phân tích (CAO) có nghĩa là gì?

Giám đốc phân tích (CAO) là một giám đốc điều hành trong một công ty hoặc doanh nghiệp chịu trách nhiệm về chiến lược dữ liệu, tập trung cụ thể vào phân tích dữ liệu. Giám đốc phân tích có thể lãnh đạo chiến lược phân tích dữ liệu hoặc xác định cách phân tích được thực hiện, liên quan đến các công cụ và tài nguyên được sử dụng, mọi gia công và bất kỳ khía cạnh nào khác của phân tích dữ liệu thực tế được thực hiện trên các bộ dữ liệu kinh doanh có giá trị.

Techopedia giải thích Giám đốc Phân tích (CAO)

Khi một công ty có một giám đốc dữ liệu hoặc vai trò tương tự, giám đốc phân tích có thể bị giới hạn trong không gian phân tích hơn là đi sâu vào quản trị dữ liệu, quy trình sàng lọc dữ liệu và các khía cạnh kỹ thuật khác của quản lý dữ liệu. Tuy nhiên, nhiều công ty sử dụng một giám đốc phân tích để quản lý cả quy trình quản lý dữ liệu chung và quy trình phân tích dữ liệu. Trên thực tế, nhiều công ty làm mà không có một giám đốc phân tích hoàn toàn, sử dụng CIO hoặc vai trò liên quan thay thế. Trên thực tế, cuộc tranh luận về nhu cầu cần có một giám đốc phân tích là một khía cạnh quan trọng của việc lập kế hoạch quản lý dữ liệu cho doanh nghiệp.

Một phần của đề xuất giá trị cho một giám đốc phân tích có liên quan đến việc thiếu kỹ năng khoa học dữ liệu chung trong các công ty và thị trường, cùng với ý tưởng thúc đẩy "trạng thái cân bằng" cho việc sử dụng dữ liệu kinh doanh về cả cung và cầu. Giám đốc phân tích có thể đóng nhiều vai trò chính trong việc tối ưu hóa cách sử dụng dữ liệu, trong thời đại CRM mạnh mẽ, quy trình kinh doanh máy học và AI, công cụ tiếp thị và các quy trình thâm dụng dữ liệu khác là một công việc quan trọng.

Một nhân viên phân tích trưởng (cao) là gì? - định nghĩa từ techopedia