Theo thống kê gần đây, tỷ lệ phụ nữ trong lực lượng lao động Mỹ đã tăng lên hơn 46, 8% trong vài thập kỷ qua, nhưng nó vẫn thấp hơn trong lĩnh vực công nghệ. Ví dụ, chỉ 32% tổng lực lượng lao động của Apple được tạo thành từ phụ nữ. Tỷ lệ này là 31% tại Google và 27% tại Microsoft.
Vì vậy, những gì cho?
Khi nhiều việc làm trong công nghệ xuất hiện, chúng ta có thể thấy nhiều phụ nữ tham gia lực lượng lao động hơn trong tương lai gần. Dữ liệu cho thấy, đã có 627.000 vị trí chưa được đào tạo trong công nghệ tính đến tháng 4 năm 2017, ví dụ, mở một cánh cửa rộng mở cho phụ nữ quan tâm đến lĩnh vực này. Nhưng vẫn còn một câu hỏi lớn: Tiền ở đâu?